企業の管理職必見！DE&Iの基礎から実践まで学べる学習アプリ「MASHING UP LEARN」

こちらは「かいサポ（お買いものサポーターチーム）」が編集・執筆した記事です。

多様性が高まる社会の中で、部下の本音を引き出すことや公平性を保つことに悩む方は多いでしょう。

「MASHING UP LEARN」はこれらの課題に向き合い、管理職が自信を持ってチームを導く基礎力を提供する学習アプリ。チームからの信頼を得たいリーダー層にも最適なこのアプリの概要をご紹介します。

DE&I教育で企業価値を向上させよう

「MASHING UP LEARN」は、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）を企業運営やビジネスに役立てるためのラーニングプログラム。

はじめの一歩から実際のビジネスへ学びを活かす実践まで、「MASHING UP LEARN」がサポートするプログラムは3ヶ月間で構成されており、1日わずか5分程度の学習で、DE&Iの基礎から実践までをカバーできます。

1ヶ月目／基礎編：DE&Iの概念とアンコンシャス・バイアスについて

2ヶ月目／組織編：DE&Iを取り入れた働きやすい組織作りを考える

3ヶ月目／実践編：DE&Iをマーケティングやプロダクト設計に活かす方法

チャット形式で気軽に学べる

「MASHING UP LEARN」の特長は、チャット形式の学習アプリを採用していること。スマートフォンやタブレットで、まるで会話をするように学習を進められます。

学びの成果を可視化

学習の成果は、レーダーチャートで可視化されるのも特長のひとつ。「5つの『IDEA』基礎スキル」として、Innovation（革新）、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Alliance（連携）、Awareness（意識）の観点から自身の成長を確認できます。

さらにプログラム修了者にはデジタル修了証が授与されるので、自身の学びの証として、また社内でのDE&I推進の際の信頼性向上にも役立ちます。

「知らなかった」では済まない、コンプラリスク

近年、企業におけるDE&Iの重要性が高まっているのはご存知の通り。McKinsey & Companyの調査によると、役員に女性がいる企業では25%、民族的多様性がある企業では36%もパフォーマンスが向上するという結果が出ているそうです。

「MASHING UP LEARN」が提供するDE&I教育は、企業成長・価値創造への第一歩。知らなかったでは済まされないコンプライアンスリスクの回避にもつながり、単なる社会的責任の履行だけでなく、企業価値の向上にも直結します。

MASHING UP LEARN 50%オフキャンペーン実施中

「MASHING UP LEARN」は現在、特別キャンペーンを実施中。本来は法人向けサービスですが、初の試みで個人向けのテスト販売が実現しました。プログラムは法人向けと同じ内容です。

受講までのおおまかな流れ

受講の申し込み（募集ページはこちら）

アカウント発行

eラーニングアプリのダウンロード

3ヶ月間の受講スタート

受講終了後にレーダーチャートと修了書の発行

受講料は通常11,000円のところ50%オフの5,500円が先着10名、40％オフの6,600円が10名の特別限定プログラムです（すべて税込、3ヶ月間の受講費用）。

管理職やリーダーとしての悩みを抱えている方、DE&Iについて学びたい方は、ぜひ「MASHING UP LEARN」を活用してみてはいかがでしょうか。

隙間時間を使った3ヶ月の集中学習で、あなたのリーダーシップが大きく変わる可能性を秘めていますよ。

>>隙間時間で３か月集中！管理職のプレッシャーを武器に変える｜リーダーと部下の間に立つあなたの負担を軽減するDEI学習アプリ

Image: 一般社団法人MASHING UP

Source: CoSTORY