子供が発熱！早退しないといけない母親に「体調管理も仕事のうちだぞ」と上司が注意!?昨今にはないホワイト企業に拍手【作者インタビュー】

子供が発熱！保育園に迎えに行かなければいけない母親は、上司に早退したい旨を伝えると…？伊東(@ito_44_3)さんの描く「子供の体調管理も仕事のうち」は、クリーンを超えたホワイトっぷりで大きな反響を呼んでいる。


■仕事のうち!?だから、手当がつくと言う優良企業
子供が発熱し、保育園に迎えに行かなければいけなくなった母親。申し訳ないと思いながら、上司に退勤したいとを伝えると「ったく、子供の体調管理も仕事のうちだろ？」と叱責される。

母親が「申し訳ないな」と罪悪感に駆られていると、上司は「子供の体調管理手当の分はがんばれよ」と励ました。給与に体調管理手当がついていたことを知らなかった母親は、びっくり!?本作のポイントは、「こんなホワイト企業ないよね。という意味では、結局世の中のブラック企業風刺に繋がっているのかなと思います」と、伊東さんは話す。

「体調管理も仕事のうち」と言うからには、業務として給与に計上しなければいけないとのこと。体調管理を怠って発熱、早退してしまった場合は、手当から差し引かれる仕組みらしい。子供の体調管理で5万円給付されるのであれば、親も頑張って体調管理をするのでは？という発想はどこからきたのか。「育児は、金銭などわかりやすい報酬が発生しない労働なので大変そうだなぁ、という感覚からです」(伊東さん)。そんな規則を知らなかった母親は、「じゃあ手当が減るんですか？」尋ねたら…。


こんな上司と会社だったらいいのに…を描いた本作に「びっくりするほどクリーンでホワイト！」と喜びの声が届く。本作を含む5コマ漫画はKindleに収録され、無料で読むことができる。レビュー星4.7、コメントも1000を超える人気5コマ漫画には、描き下ろしも収録されているそう。「たくさん読んでいただきありがたいです！無料配信ですが収益が入るので日々の糧になります」(伊東さん)。

取材協力：伊東(@ito_44_3)