【ブラック企業】「私用はダメ！」と言われた有休をとりたい若手社員 VS 社内規則おじさん！押し問答の結末に抱腹絶倒

会社を休みながらも給与がもらえる「有給休暇」。新入社員は入社6カ月過ぎれば、有給休暇が取得できると定められている。そんな有給の取り方に笑いのスパイスを落とし込んだ伊東さん(@ito_44_3)さんの創作漫画「ポ●モン発売に合わせて有給取りたい若手社員」を紹介。


■時代錯誤かよ…！有休を絶対とりたいマンの若手社員が奮闘
人気ゲームの発売日、どうしても「有給休暇」を取りたい若手社員だったが、上司から「身内の看病とかじゃないと許可出さんから！」と言われてしまう。法律上、有給の理由を伝える義務はないが、有給が簡単に取れない会社も実在する。

それなら「部長にケガを負わせて、看病の理由にします」と若手社員は迫る。この漫画を読んだSNSのユーザーからは、休むためならどんな手段も惜しまないその迫力に「気持ちわかるわ」などと4.3万のいいねがつく。私用はダメだが身内が理由なら、といろいろな取得方法を教えてくれる上司も「実はいい奴」とのコメントも。

作者の伊東さんも「楽しみにしていたゲームが平日に発売されると『土日の間はずっとそれをやる！』と意気込む友人は多いです。みんな一日中、何かに夢中になりたいタイミングがあるんだなぁと思いました。」と語っていた。

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取材協力：伊東(@ito_44_3)